Encadrez vos équipes efficacement grâce à Kubera. !

Votre manager externalisé
5/10 ans
d'expérience
40 h par mois pour seulement
1 699€/mois
Recrutement
sur-mesure
Profils opérationnels
en 14 jours
Satisfait ou
remboursé

Votre manager externalisé
Pour répondre aux besoins
d’encadrement
de votre entreprise !

Vous avez besoin de ressources pour manager une équipe, de ressources qui savent prendre le lead sur des projets, qui savent déléguer… des managers métiers expérimentés.

Mais comment faire quand il y a tant de freins à l'embauche :

Grâce à la mondialisation, à la révolution numérique et à kubera : le monde du travail évolue !

Vous avez enfin une solution à portée de main, l’externalisation de vos managers avec Kubera.

Grâce à Kubera vous bénéficiez...
... d’un recrutement personnalisé et gratuit,
... d’un manager expérimenté,  
... d’une souplesse salariale inégalable.  

Quels postes de manager externalisé ?

Les postes de managers externalisés sont des postes liés au digital, ils sont exécutables à distance et facilement contrôlables par vous.
Ils demandent de véritables compétences et de l'expérience ! C'est pourquoi nous chassons pour vous, les meilleurs profils dans les métiers de responsable relation client, responsable commercial, responsable administratif, Responsable CEO, responsable marketing et responsable e-commerce.

Responsable relation client
CLIENTS FIDÉLISÉS ET HEUREUX !
Responsable commercial
plus de LEAD et plus de RDV !
Responsable administratif
Gain de temps et de rendement !
Responsable SEO
CRÉATIVITÉ et PRODUCTIVITÉ !
Responsable marketing
COMMUNICATION et NOTORIÉTÉ !
Responsable
E-commerce
TECHNICITÉ ET PROFESSIONNALISME !

Comprendre notre système

Les métiers par Kubera sont des métiers liés au digital, ils sont exécutables à distance et facilement contrôlables.
Ils demandent de véritables compétences : en relation client, en prospection commerciale, en gestion administrative, dans la gestion des réseaux sociaux ou en développement web. En effet, ces métiers requièrent une formation qualifiante et chaque talent externalisé a validé les diplômes adéquats.

1. Réception de votre demande

Trop, c'est trop !
Il vous faut déléguer et vous en avez conscience, mais savez-vous que nos talents peuvent vous accompagner sur des fonctions managériales ? 

Après plusieurs jours à chercher une solution pour accroître l'efficacité de votre entreprise, vous avez enfin trouvé Kubera. Vous entrez en contact avec notre équipe pour mieux comprendre notre système et surtout, trouver un manager externalisé qui vous accompagnera à aiguiser vos choix stratégiques. 

Durant la première prise de contact, nous prenons le temps nécessaire à la clarification de la globalité de vos besoins : objectifs, contextes, expertises, etc.

Puis, nous procédons à l'évaluation des ressources permettant de répondre à votre demande.

Enfin, avant de créer les offres, notre équipe calibre les fiches de chacun des postes de vos futurs managers externalisés.

2. Création de l’offre de poste

Suite à la mise en exergue de vos besoins, notre équipe crée les fiches de poste nécessaires au recrutement de votre nouveau manager externalisés que vous devez valider avant le lancement de votre campagne de recrutement

C'est après validation de la future fiche de poste et en fonction de vos choix que votre demande sera traitée par notre pôle recrutement

Vous ne vous occupez de rien !

Notre équipe vous fera valider la fiche de poste et ainsi, nous lancerons votre campagne de recrutement.

Découvrir nos tarifs

Choisissez votre plan
votre manager externalisé
Tarifs pour un
talent externalisé
Forfait
Mi-temps
A partir de
1 299 €/mois
Je prends RDV
Forfait
Plein temps
A partir de
1 699 €/mois
Je prends RDV
Nos formules
Manager externalisé : répond à vos besoins immédiats.
Superviseur : contrôle et optimise la relation avec votre talent externalisé.
Temps total
Logiciels de base
Matériel informatique de
votre manager externalisé
Poste de travail de votre
manager externalisé
Formation de votre manager
externalisé
Outils de communication
+ flexibilité totale
+ 0 formalité
+ 0 frais de mise en services
ou de résiliation
Économies annuelles réalisées
grâce à votre manager  externalisé
 
20 H /semaine
2 H /semaine
24 H /semaine
Inclus
Inclus
Inclus
Effectué par votre vous
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
37 000 €
annuel
40 H /semaine
4 H /semaine
48 H /semaine
Inclus
Inclus
Inclus
Effectué par notre équipe
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
84 000 €
annuel

Faire appel à un manager externalisé permet à une entreprise de faire des économies tout en améliorant ses résultats. Le dirigeant en tire également de nombreux avantages : gain de temps, gain d’argent et souplesse salariale.

Ils nous font confiance !

Pourquoi pas vous ?

Les entreprises qui nous
font confiance :

Kubera.
Nos études de cas

Rien de mieux pour se projeter que de prendre connaissance de ce que font des entreprises similaires à la vôtre. Voici différentes études de cas de dirigeants faisant appel à nos services d’externalisation de talent.

Vous avez des questions ou des précisions : nous y répondrons avec grand plaisir.

Pour cela, il vous suffit de prendre un RDV en cliquant sur le bouton ci-dessous, “Je souhaite recruter mon manager externalisé”.

Avant de vous lancer,
lisez notre FAQ...

01. Y’a-t-il une fonction satisfait ou remboursé ? 

02. Quelle taille d'équipe un manager peut-il ? 

03. Quels sont les horaires de travail de mon manager ?  

04.Quelle est ma durée d’engagement ?

05. Combien de temps dois-je investir à l’onboarding ?

06. Quelles sont les langues pratiquées par nos managers ?